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Estagiário (Análise de Requisitos) - 153531

Descrição da vaga

Na Agenda Assessoria, acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções que fortalecem a gestão previdenciária e contribuem para a sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o Brasil.

Somos uma empresa especializada em consultoria previdenciária e atuarial, reconhecida pela excelência técnica, ética, inovação e proximidade com nossos clientes. Nosso compromisso é gerar valor para a gestão pública por meio de análises consistentes, suporte especializado e soluções que fazem a diferença.

 

Valorizamos profissionais curiosos, analíticos e comprometidos com a qualidade das entregas. Aqui, o aprendizado contínuo, a troca de conhecimento e o trabalho em equipe fazem parte do dia a dia. Oferecemos um ambiente colaborativo, acolhedor e com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.


Nesta oportunidade de Estágio, o(a) estagiário(a) fará parte do Squad de Implantação, atuando no levantamento e análise de requisitos, suporte aos usuários e acompanhamento da evolução do sistema. Será uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em regras de negócio, processos de implantação de software e relacionamento com clientes, contribuindo para entregas que geram impacto e qualidade nas soluções oferecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Compreender as necessidades dos usuários do sistema, prestando orientações, suporte e esclarecimento de dúvidas referentes a lançamentos, parametrizações, fechamentos de folha de pagamento e envios de arquivos bancários.
  • Levantar e documentar requisitos para manutenções corretivas e evolutivas;
  • Realizar treinamentos e capacitações dos usuários;
  • Executar testes e homologações de novas versões do Software Sisprev;
  • Participar de reuniões de alinhamento, acompanhamento e entrega de demandas.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Estar cursando a graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou afins.

Competências desejadas

  • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e comprometimento;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas e processos;
  • Interesse pelo setor público e pela gestão previdenciária.

Informações adicionais

  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day Off;
  • Refeitório na empresa;
  • Convênio com SESC;
  • Vale Transporte;
  • Empréstimo Consignado com desconto em folha;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pretensão Salarial
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH /Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

O que nos move?

Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).


A Agenda Assessoria leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados

Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.

Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.


Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.


Com a inteligência da Agenda Assessoria, a gestão se conecta à Excelência