Analista de Departamento Pessoal Sênior
Descrição da vaga
Na Agenda Assessoria, acreditamos que cada talento é peça-chave para transformar o futuro da previdência.
Nossa missão é oferecer soluções inteligentes e humanas para servidores e instituições, sempre com foco em qualidade, inovação e proximidade. Nossa equipe é formada por profissionais que valorizam a colaboração, o aprendizado contínuo e o crescimento conjunto. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida.
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a correta execução dos processos do DP e assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
O(a) profissional será responsável por rotinas completas do Departamento Pessoal, oferecendo suporte às áreas internas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cálculos completos de rescisão, assegurando conformidade com a legislação vigente;
- Executar o cálculo, programação e acompanhamento de férias individuais;
- Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras);
- Administrar benefícios e realizar o controle de afastamentos, licenças e demais movimentações;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária em todos os processos do DP;
- Executar rotinas mensais e anuais do Departamento Pessoal com precisão e dentro dos prazos estabelecidos;
- Prestar suporte às áreas internas, oferecendo orientação e solução de dúvidas dos colaboradores;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, controles e sistemas do Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, com domínio das rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e das obrigações acessórias;
- Vivência com eSocial (todos os eventos);
- Excel intermediário/avançado;
- Organização, precisão nos cálculos, sigilo e habilidade em trabalhar com prazos.
Diferenciais
- Conhecimento no Sistema Domínio;
- Experiência em processos de melhoria e automação;
- Atuação prévia em empresas de médio ou grande porte.
Informações adicionais
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Day Off;
- Refeitório na empresa;
- Convênio com SESC;
- Vale Transporte;
- Empréstimo Consignado com desconto em folha;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Contratação
O que nos move?
Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
A Agenda Assessoria leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados
Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.
Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.
Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.
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