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Desenvolvedor C# Júnior

Descrição da vaga

Vem Crescer com a Agenda Assessoria: Sua Carreira em Movimento no Futuro da Previdência!


Se você busca uma vaga onde o seu potencial impulsiona o crescimento de todo um setor, seu lugar pode ser aqui na Agenda Assessoria.


Na Agenda Assessoria, acreditamos que cada talento é peça-chave para transformar o futuro da previdência.

Nossa missão é oferecer soluções inteligentes e humanas para servidores e instituições, sempre com foco em qualidade, inovação e proximidade. Nossa equipe é formada por profissionais que valorizam a colaboração, o aprendizado contínuo e o crescimento conjunto. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecimento com desenvolvimento em C#
  • Conhecimento com Delphi
  • Conhecimento com .NET Framework e/ou .NET Core / .NET 6 ou superior
  • Conhecimento com ASP.NET WebForms, MVC ou Web API
  • Conhecimento sólido em orientação a objetos
  • Conhecimento com SQL Server
  • Conhecimento em criação e manutenção de consultas SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, subqueries)
  • Conhecimento com Stored Procedures, Views e Functions
  • Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript
  • Conhecimento com acesso a banco de dados via ADO.NET e/ou Entity Framework
  • Conhecimento com consumo e integração com APIs REST e manipulação de JSON
  • Capacidade de analisar, debugar e corrigir problemas em sistemas existentes
  • Capacidade de trabalhar com código legado e implementar melhorias

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo ou Cursando em Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins;
  • Logica de programação;
  • Conhecimento em qualquer linguagem de programação.
  • Habilidade com sistemas e tecnologia.


Diferenciais:

  • Experiência em C#, Net Framework / Netcore, React, APIRESTfull, SQLSEVER, POSTGRES;

Informações adicionais


  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day Off;
  • Refeitório na empresa;
  • Convênio com SESC;
  • Vale Transporte;
  • Empréstimo Consignado com desconto em folha;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

O que nos move?

Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).


A Agenda Assessoria leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados

Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.

Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.


Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.


Com a inteligência da Agenda Assessoria, a gestão se conecta à Excelência