Squad Leader (Sustentação) - 155326
Descrição da vaga
Na Agenda Assessoria,
acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções
que fortalecem a gestão previdenciária e promovem resultados sustentáveis para
nossos clientes. Atuamos com excelência, inovação, ética e proximidade,
oferecendo suporte técnico especializado para Regimes Próprios de Previdência
Social (RPPS) em todo o país.
Valorizamos profissionais que
gostem de desafios, tenham perfil analítico, visão estratégica e interesse em
atuar em um ambiente colaborativo, onde o compartilhamento de conhecimento e o
desenvolvimento contínuo fazem parte da nossa cultura. Aqui, você encontrará
uma equipe comprometida, ambiente acolhedor e oportunidades reais de
crescimento profissional, participando ativamente de projetos que impactam a
gestão pública e a sustentabilidade dos RPPS.
Nesta oportunidade, o(a) profissional assumirá uma posição estratégica na liderança da Squad, atuando na organização da operação, gestão de pessoas e acompanhamento do planejamento e execução das entregas. Será responsável por promover a integração entre as áreas de Análise de Negócios, Qualidade (QA) e Desenvolvimento, garantindo alinhamento, previsibilidade e qualidade ao longo dos processos de sustentação.
Sua atuação também será fundamental na conexão entre a Fábrica de Software, a Squad de Atendimento ao Cliente e, quando necessário, os clientes, contribuindo para a priorização de demandas, alinhamento de expectativas, resolução de impedimentos e evolução contínua da operação.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Organizar, acompanhar e aprimorar os processos, rituais e fluxo de trabalho da Squad de Sustentação;
- Realizar a gestão e o desenvolvimento das pessoas que compõem a squad;
- Planejar, conduzir e acompanhar as sprints em conjunto com os Tech Leaders;
- Apoiar a definição, a priorização e o acompanhamento do backlog de sustentação;
- Identificar riscos, gargalos, dependências e impedimentos, conduzindo as ações necessárias para sua resolução;
- Garantir comunicação clara e alinhamento contínuo entre Analistas de Negócio, QAs, Desenvolvedores e Tech Leaders;
- Realizar a interface com a Squad de Atendimento ao Cliente, garantindo visibilidade, alinhamento de prioridades e evolução no tratamento das demandas;
- Participar de alinhamentos com clientes quando necessário;
- Monitorar indicadores relacionados às entregas, qualidade, produtividade, fluxo de demandas e nível de atendimento;
- Promover ações de melhoria contínua nos processos de sustentação, qualidade e entrega de software.
Experiências e conhecimentos necessários
- Experiência prévia em liderança de equipes multidisciplinares de tecnologia;
- Conhecimento prático de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban, incluindo planejamento, acompanhamento de sprints e gestão de backlog;
- Habilidade para desenvolver pessoas, realizar feedbacks, gerir conflitos e promover um ambiente colaborativo;
- Capacidade de atuar como facilitador(a), removendo impedimentos e apoiando o time na manutenção de entregas consistentes;
- Visão sistêmica para conectar as necessidades dos clientes, processos de negócio, qualidade e tecnologia;
- Conhecimento em indicadores de fluxo, qualidade e atendimento, visando a melhoria contínua da operação;
- Vivência com ferramentas de gestão de demandas e acompanhamento de projetos;
- Conhecimento do processo de Folha de Pagamentos, considerando a relevância desse domínio para as demandas atendidas pela Squad de Sustentação
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino Superior
completo nas áreas de:
- Tecnologia da Informação;
- Ciência da Computação;
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
- Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Competências desejadas
- Capacidade de organizar prioridades, gerenciar riscos, dependências e demandas concorrentes;
- Comunicação clara, objetiva e empática para interação com times técnicos, áreas de negócio, atendimento, diretoria e clientes;
- Perfil proativo, organizado, analítico, colaborativo e orientado a resultados.
Informações adicionais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/ Gestor
- Etapa 4: Contratação
O que nos move?
Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
A Agenda Assessoria leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados
Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.
Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.
Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.
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